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Archiv para noviembre, 2018

Empresas Familiares: ¿cuál es su secreto para crecer más que otras empresas?

Empresas Familiares: ¿cuál es su secreto para crecer más que otras empresas?

Las empresas familiares tienen un rendimiento de hasta 17% más con respecto a otras empresas. ¿Cuál es su “secreto” para ello? Una empresa familiar se define como un negocio en la que los miembros de la familia están involucrados. Así mismo, nos referimos a una empresa que va de una a dos generaciones. Estas, tienen un mejor rendimiento de hasta 17% más con respecto a los otros tipos de empresa. “Esto se debe porque ven las proyecciones a largo plazo, ya que los directores o futuros directores tienen a su familia y saben que pueden contar con ellos, tomar riesgos,…
retos de las empresas familiares

6 claves para gestionar los nuevos retos de las empresas familiares

Las empresas familiares se enfrentan a los mismos retos que cualquier tipo de compañía hoy en día: entornos cambiantes muy rápidos, disrupción tecnológica, requerimientos enmediatos de innovación, entre otros aspectos. Sin embargo, el panorama para las empresas familiares puede ser más complejo porque además enfrentan otro tipo de retos. Cristina Cruz, profesora de emprendimiento y empresa familiar, directora del Centro de Familias Empresarias en el IE Business School, resume el entorno en 3 retos fundamentales: Ciclos de vida más cortos: La vida de las empresas se ha hecho más corta y la esperanza de vida de las personas se han…
Empresa Familiar: cuando razón y emoción entran en conflicto

Empresa Familiar: cuando razón y emoción entran en conflicto

Todos conocemos el dicho sobre la empresa familiar, aquel que dice el abuelo emprende, el hijo expande y el nieto arruina, o lo que es lo mismo, el llamado síndrome de la tercera generación. Y es que, en la empresa familiar, uno de los mayores desafíos suele ser el relevo generacional. En general, las empresas familiares, buscan que el negocio pase de generación en generación, que los valores de la familia formen parte de la empresa y que los descendientes se hagan cargo de ella en su momento, pero esto no siempre es posible. Según Trinidad Bernal, directora técnica de…

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